Đã trải qua gần trọn một đời gắn bó với doanh nghiệp, Đại tá Phạm Xuân Thảnh – Nguyên Giám đốc Công ty TNHH MTV Cà phê 15 vẫn giữ được sự điềm đạm, sâu sắc của một người lính từng đi qua nhiều thử thách.
Với ông, hành trình 30 năm đồng hành cùng sự hình thành và phát triển của Công ty Cà phê 15 không chỉ là một chặng đường công tác, mà còn là một phần ký ức không thể tách rời.
Trong những ngày tháng Tư đầy cảm xúc, khi được gợi nhắc về quãng thời gian đã qua, Đại tá Phạm Xuân Thảnh không giấu được niềm xúc động. Đồng chí chia sẻ rằng, điều khiến bản thân nhớ nhất không chỉ là những dấu mốc phát triển của doanh nghiệp, mà còn là hình ảnh những đồng chí, đồng đội từng kề vai sát cánh.
“Tôi tự hào vì mình đã góp một phần xây dựng công ty cho đến ngày nay, cho đến thế hệ tiếp theo đã phát huy hơn nữa, đưa công ty ngày càng phát triển”, ông nói.
Nhắc về những ngày đầu, ông kể lại quá trình hình thành Công ty Cà phê 15 trên cơ sở sáp nhập các Nông trường 72 và 352, sau này là Công ty 53 của Binh đoàn 12. Những đơn vị tiền thân là thời bao cấp xây dựng cho đến khi bàn giao thành lập công ty, các thế hệ cũng đã phải trải qua thời kỳ rất khó khăn, có những đồng chí lãnh đạo bây giờ cũng không còn nữa và cũng có những đồng chí vẫn đang hiện hữu, vẫn luôn quan tâm đến công ty.
Đại tá Phạm Xuân Thảnh tâm sự rằng có những gian đoạn tưởng chừng như không thể qua khỏi. Như thời kỳ năm 1999-2000, giá cà phê xuống rất thấp, Công ty phải thua lỗ lên đến 13 tỷ đồng trong khi vốn điều lệ của doanh nghiệp tại thời điểm đấy chỉ 11 tỷ. Theo quy định thì gọi là phá sản, nhưng bằng những nổ lực quyết tâm cố gắng của tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động, công ty đã vượt qua mọi khó khăn.
“Trong giai đoạn cam go đấy, điều cốt lõi nhất vẫn là trung thành với cây cà phê, vẫn ưu tiên bảo đảm đời sống và việc làm của người lao động, mặc dù khó khăn như thế nhưng mình không nợ lương của công nhân. Rất nhiều công nhân đến bây giờ đã qua thế hệ thứ 3 cũng vẫn theo cây cà phê, vẫn yên tâm vẫn gắn bó, thủy chung với mảnh đất Tây Nguyên”, Đại tá Phạm Xuân Thảnh chia sẻ.
Để đứng chân trên thị trường như hôm nay, Công ty đã không chỉ đối mặt với biến động thị trường mà còn phải giải bài toán già cỗi của vườn cây. Trước thực trạng năng suất giảm sút, Đảng ủy và Ban Giám đốc đã mạnh dạn áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, thực hiện cưa ghép cải tạo giống, từng bước phục hồi và nâng cao sản lượng. Song song với đó là định hướng phát triển bền vững, hình thành chuỗi sản xuất và phát triển sản xuất phân bón hữu cơ vi sinh, hạn chế tối đa sử dụng phân bón vô cơ. Nhờ vậy đã cải tạo được đất để vườn cây mới, hoàn thiện giải pháp trẻ hóa vườn cây.
Dẫu vậy, ông vẫn trăn trở về tính đồng bộ của giống cây trong các vườn cà phê hiện nay, khi còn tồn tại sự pha trộn giữa giống cũ và mới, ảnh hưởng đến chất lượng hạt. Ông bày tỏ kỳ vọng các thế hệ sau sẽ tiếp tục tìm ra giải pháp để nâng cao hơn nữa giá trị và thương hiệu cà phê của đơn vị.
Nhớ lại giai đoạn dịch Covid-19, đấy là giai đoạn ảnh hưởng đến toàn xã hội, kể cả ngành sản xuất nông nghiệp. Đặc biệt trong việc cách ly xã hội đối với sản xuất, người lao động không phải là đơn vị tập trung như đơn vị quân đội mà họ phân tán ở khắp nơi, và để quản lý được hàng ngàn con người không để xảy ra tình trạng dịch bệnh ảnh hưởng, đó là vấn đề luôn trăn trở đối với ông.
Đặc biệt, vào mùa thu hoạch, bài toán thiếu nhân lực càng thêm căng thẳng. Trong hoàn cảnh ấy, sự hỗ trợ kịp thời của Thường vụ Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân khu 5 khi điều một lượng rất lớn các đơn vị chủ lực làm công tác dã ngoại giúp dân, đồng thời giúp công ty thu hái sản phẩm.
Đại tá Phạm Xuân Thảnh xúc động bày tỏ: “Trong gian đoạn đó tôi vẫn rất nhớ thủ trưởng Thiếu Tướng Nguyễn Đình Tiến – Phó Tư lệnh Quân khu đã cho một đội phòng dịch ở Quân khu cùng xe chuyên dụng lên tận Công ty để theo dõi giám sát việc phòng bệnh của Công ty, thường xuyên xét nghiệm cho các chiến sĩ”.
Là người gắn bó với cây cà phê và cũng là Nguyên thủ trưởng của Công ty, với thành tích mà Công ty đạt được, đồng chí Phạm Xuân Thảnh gửi đến tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động lời chúc mừng vì đã có được bước phát triển vượt bật trong hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Ông gửi gắm niềm tin rằng, ở tuổi 30 đầy sức trẻ, Công ty Cà phê 15 sẽ tiếp tục vươn lên mạnh mẽ, giữ vững truyền thống và không ngừng phát triển trong chặng đường mới của đất nước.
Bài: DIỄM PHÚC
